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勞 工 保 險 各 項 給 付 請 領 須 知
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給 付 類 別
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請 領 要 件 |
說 明
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生育給付
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當月起前6個月平均月
投保薪資2個月
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女性被保險人參加保險滿280
日後分娩者
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資料來源：勞動部勞工保險局之 生育給付 簡介
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| 傷病給付 |
普通傷害
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當月起前6個月平均月
投保薪資之50%
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自不能工作之第四日起
給付以六個月為限，
但傷病前加保年資已滿一者
增加給付六個月
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資料來源：勞動部勞工保險局之 傷病給付 簡介
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職業傷害
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當月起前6個月平均月
投保薪資之50%-70%
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當月起前6個月平均月投保薪
資70%，自不能工作之第4日
起發給，如經過1年尚未痊癒
者，減為50%，但以一年為
限，前後合計共發給2年。 |
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資料來源：勞動部勞工保險局之 職災醫療給付 簡介
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| 失能給付 |
失能年金
失能一次金
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按勞工保險失能給付標
準及其附表所定之失能
項目、失能等級審核辦
理。
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1.失能年金：按被保險人加保
期間最高60個月之月投保薪
資平均計算。
2.失能一次金：發生保險事故
（即診斷永久失能日期）之當
月起前6個月之實際月投保薪
資平均計算。
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資料來源：勞動部勞工保險局之 失能給付 簡介
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| 老年給付 |
一次請領
老年給付 |
98/1/1前已有勞保年資
者，且年資滿15年，可
以選擇勞保老年年金
（月領）或一次請領老
年給付
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年資合計滿1年，年滿60歲或
女性被保險人年滿55歲退職者
年資合計滿15年，年滿55歲
退職者。
在同一投保單位年資合計滿25
年退職者。
年資合計滿25年，年滿50歲
退職者。
按退保當月起前 3 年之實際月
投保薪資平均計算。
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老年年金
給付(月領)
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年滿60歲
年資滿15年
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老年年金給付：
依下列2種方式擇優發給。
1.平均月投保薪資×
年資×0.775﹪+3,000元。
2.平均月投保薪資×
年資×1.55%。
按加保期間最高60個月之月
投保薪資平均計算
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老年一次金
給付
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年滿60歲
年資未滿15年者
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資料來源：勞動部勞工保險局之 老年給付 簡介
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| 本人死亡給付 |
本人死亡
遺屬津貼 |
加保年資已滿二年
前6個月平均月投保30
個月 |
遺屬津貼受益人順序：
配偶及子女.父母.祖父母.
孫子女.兄弟姐妹。 |
本人死亡
遺屬年金 |
按月領取 |
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本人死亡
喪葬津貼 |
5個月 |
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資料來源：勞動部勞工保險局之 本人死亡給付 簡介
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| 家屬死亡 |
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當月起前 6 個月
之平均月投保薪資
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父母、配偶死亡時，發給3個月
年滿 12 歲之子女死亡，發給
2.5 個月
未滿 12 歲之子女死亡，發給
1.5 個月
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資料來源：勞動部勞工保險局之 家屬死亡給付 簡介
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